包含国家级培训和省级培训。选派青年教师和新入职教师到国内外大中型企业，采取顶岗实践、跟岗实习、考察观摩、参与产品技术研发等相结合的形式，进行企业实践培训。按照参加培训教师专业的差异和实践时间的长短，分别要求教师掌握岗位操作技能，熟悉企业工作岗位职责、操作规范、技术要求、用工标准等具体内容，了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势；参与相关专业生产工艺编制、关键设备操作及管控、质量管理与控制,参与企业项目开发、产品技术研发、经营管理和课题研究。国家级培训8-12周，每年选派**人。省级培训4—48周，每年选派150人。
