管理者能力提升专项培训为省级培训，包括：
（1）教师管理者培训。组织省内高职院校人事处长、师资科长、系主任等教师管理人员，分类开展职教师资管理、专业建设、人才培养、课程结构、内容创新、教学环境、评价改革等专题培训，为期1-2周。
（2）综合管理能力提升培训。面向高职院校、社区学院，分类组织人事、军事课程、招生就业、思政教育等相关工作管理者，开展为期1-2周的理论和实践研修；面向五年制高职和中职学校，分类组织教务教学、教科研、创新创业教育、学生管理、团委等部门负责人进行为期1-4周的理论和实践研修。以解决相关工作领域中重难点问题为目标，提升管理者综合素养。
