（一）青年教师助力成长培训项目
1.青年教师教学能力提升培训（2023GZSP01-2023GZSP39）。面向高等职业院校45周岁以下的公共基础课、专业课、实习指导课青年教师，开展为期5天（40学时）-11天（80学时）培训。内容主要包括职业教育理论、课程思政、课程建设、专业教学法、专业实践技能、教师基本素养、高职教育热点等。共39个项目，计划培训1770人。
2.教师专业技能竞赛教练培训（2023GZSP40-2023GZSP63）。面向高等职业院校参加专业技能竞赛、“双创”竞赛、信息化大赛等国家赛项集训的教练、领队、“双创”课程导师、大赛指导教师等，开展为期4天（32学时）-7天（56学时）培训，内容主要围绕组织与备赛实务、竞赛案例评析、重点专业技能点（项）操练等培训。共24个项目，计划培训810人。
3.中青年教师境外研修英语能力提升培训（2023GZSP64）。面向高等职业院校拟申请赴境外研修的中青年教师，开展为期不少于4周（160学时）培训。内容主要包括英语听、说、读、写能力，提高PETS5考试通过率，使其能顺利赴境外开展科学研究和学术交流。共1个项目，计划培训60人。
（二）管理者能力提升专项培训
4.教师管理者培训（2023GZSP65-2023GZSP67）。面向高等职业院校人事处长、师资管理人员、系主任等教师管理人员，开展为期5天（40学时）的专题培训，内容重点围绕职教师资管理、教学环境、评价改革等，通过培训提高师资管理能力、培训专业化水平、专业建设及团队领导能力。共3个项目，计划培训270人。
5.综合管理能力（素养）提升培训（2023GZSP68-2023GZSP84）。面向高等职业院校、社区学院，分类组织人事管理、军事课程、招生就业、思政教育等相关工作的管理者，分别开展为期2天（16学时）-7天（56学时）的理论和实务研修，内容主要是研讨相关工作领域的热点难点问题，提升综合管理能力（素养）。共17个项目，计划培训1350人。
（三）职业院校通识教育网络培训
6.教师网络研修（2023GZSP85-2023GZSP86）。面向高等职业院校公共课、专业课教师及班主任，开展累计5天（40学时）的培训，内容主要是开展专业知识、专业技能、专业情意等模块的网络通识教育，提高广大职业院校教师的职业理想与职业道德、职业认同与专业素质。共2个项目，计划培训400人。
